Strategi Peningkatan Motivasi Kerja Guna Meningkatkan Kinerja Setelah Masa Pandemi COVID-19 dan Memasuki Masa Endemi

Abstract

Peraturan yang telah dilterapkan Indonesia untuk
menurunkan kejadian COVID-19 membawa dampak
positif bagi negara Indonesia. Penurunan kejadian
COVID-19 membuktikan Indonesia telah berhasil
memulai tahapan dari Pandemi COVID-19 mengarah
ke endemi Covid-19. Salah satu akibat dari pandemi
Covid- 19 merupakan pergantian pola kegiatan kerja
yaitu yang semula di kantor berubah menjadi jarak
jauh (Work From Home). Pekerja tidak berangkat ke
kantor untuk bertugas dan cukup berkoordinasi
dengan jaringan internet. Bersamaan dengan hal
tersebut, permasalahan virus corona yang mulai
mereda dengan adanya program vaksinasi, sebagian
industri mulai menarik karyawannya kembali ke
kantor. Perihal ini memunculkan pro dan kontra
sehingga mempengaruhi juga motivasi dalam bekerja.
Riset ini menggunakan pendekatan kualitatif yaitu
merupakan sesuatu metode riset berbentuk deskriptif
dan peneliti selaku instrumen kunci, analisis data
secara induktif, bersifat deskriptif, lebih
memprioritaskan cara dari pada hasil. Hasil penelitian
lebih menekankan makna daripada abstraksi,
informasi yang didapat mengarah informasi kualitatif.
Jenis riset yang dipakai dalam riset ini merupakan
studi dekskriptif kualitatif. Studi deskriptif yakni studi
yang menarangkan suatu yang jadi target riset dengan
cara terperinci ataupun mendalam. Penelitian ini
dilakukan dengan mengumpulkan informasi Informasi
digabungkan lewat pendekatan studi kepustakaan,
buku, jurnal, dan informasi data yang lain.