Pengaruh Beban Kerja,Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Eclat Tekstil Internasional (Studi pada Departemen Sewing, Ironing, Packing Dan Qc)

Abstract

Penelitian berjudul “Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan 
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Eclat Tekstil 
Internasional (Studi pada Departemen Sewing, Ironing, Packing dan 
QC)”. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh 
Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja 
Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. 
Populasi sebanyak 105 responden dengan jumlah sampel sebanyak 52. 
Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda SPSS. Hasil 
penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Beban Kerja, 
Disiplin Kerja serta Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Secara simultan, ketiga 
variabel memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja 
Karyawan